El curso consta de 15 horas de capacitación y se ha diseñado combinando la parte teórica – práctica con talleres y videos con la finalidad de que el participante conozca los fundamentos de Higiene Ocupacional, el cual le permitirá identificar los agentes de riesgos que pueden generar una enfermedad ocupacional, así como sus metodologías de muestreo e interpretación de resultados para la toma de decisiones de medidas preventivas pertinentes de acuerdo al riesgo.
La prevención de la aparición de enfermedades relacionadas con el trabajo se encuadra dentro de dos grandes campos de actuación: la medicina preventiva laboral y la higiene ocupacional. Ambas técnicas preventivas deben actuar de una forma conjunta y coordinada. La medicina preventiva actuando sobre la persona y la higiene ocupacional sobre los factores ambientales que pueden desencadenar la alteración de la salud de ésta. De esta forma podemos definir la higiene industrial como aquellas técnicas no médicas de prevención de aparición de enfermedades laborales.
El Curso está dirigido a:
Nuestros Profesionales cuentan con la experiencia requerida para brindar la mejor calidad de enseñanza.
Nuestro campus virtual está orientado a facilitar la experiencia de capacitación a distancia.
La capacitación tiene una duración de 15 horas académicas.
Certificación emitida a cada trabajador al culminar cada capacitación impartidas a nombre de Support Brigades Consultores.
– Conceptos generales de Higiene Industrial.
– Agentes Físicos: Ruido. Definiciones, metodología de evaluación y análisis de resultados.
– Agentes Físicos: Vibración. Definiciones, metodología de evaluación y análisis de resultados.
– Agentes Físicos: Temperatura. Definiciones, metodología de evaluación y análisis de resultados.
– Agentes Físicos: Iluminación. Definiciones, metodología de evaluación y análisis de resultados.
– Agentes Físicos: Radiaciones ionizantes y NO ionizantes. Definiciones, metodología de evaluación y análisis de resultados.
– Agentes Químicos: Definición, clasificación, vías de entrada en el organismo, metodología de evaluación y análisis de resultados.
– Agentes Biológicos: Definición, metodología de evaluación y análisis de resultados.
– Ergonomía Laboral. Definiciones. Análisis de puesto de trabajo. Principales métodos de evaluación.
– Higiene Ocupacional: Métodos de estrategias de muestreo.
– Riesgos Psicosociales. Definición, metodología de evaluación y análisis de resultados.