Trabajar al aire libre en temporada de calor no es solo una incomodidad: es un riesgo de salud ocupacional que puede traducirse en enfermedades laborales, ausentismo, sanciones y costos no previstos para la empresa. Con el aumento de la radiación ultravioleta (UV) durante la temporada veraniega en Latinoamérica, el tema de la exposición solar merece

Muchas organizaciones creen que ya “saben” cuál es su clima laboral simplemente escuchando quejas puntuales o rumores internos. Sin embargo, eso no basta: ese tipo de “ruido” revela síntomas, no causas. Si sólo reaccionas al ruido en lugar de medir sistemáticamente el clima, corres el riesgo de adoptar soluciones superficiales, paliativas y poco sostenibles. En

El sedentarismo prolongado en el trabajo no solo genera incomodidad: aumenta el riesgo de lesiones musculoesqueléticas y disminuye el rendimiento cognitivo, según la OMS. Las pausas activas, realizadas de forma planificada, son una herramienta sencilla y de bajo costo que puede reducir hasta en un 40% las molestias físicas y mejorar la productividad. Lejos de

Un riesgo silencioso en el corazón de la oficina. En el día a día de nuestras organizaciones, especialmente en oficinas, almacenes, talleres y centros de trabajo, es común encontrar múltiples enchufes, largas extensiones y cables saturados de equipos. Aunque pueda parecer una solución rápida y práctica para conectar todo lo necesario, esta práctica representa uno

En entornos laborales con múltiples actores —especialmente en medianas y grandes empresas que contratan servicios especializados— surge una pregunta crítica: ¿Hasta dónde llega la responsabilidad solidaria laboral de la empresa principal frente a los accidentes de los trabajadores de sus contratistas? Esta edición de Punto Seguro te ofrece claridad práctica y recomendaciones para gestionar este

En el panorama laboral peruano del 2025, los exámenes médicos ocupacionales (EMO) han dejado de ser solo un requisito administrativo. Hoy representan un factor crítico en la estrategia de gestión del talento humano, la prevención de riesgos y el cumplimiento normativo. Para muchas empresas, los EMO siguen siendo un trámite que se realiza «por si

Tercerizar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) suele verse como una medida de emergencia o una salida para cumplir con la normativa. Pero ¿y si fuera una estrategia inteligente para reducir riesgos, optimizar recursos y elevar el estándar de seguridad en tu empresa? ¿Por qué considerar la tercerización? La gestión de

En una emergencia real, no hay segundas oportunidades. La vida de tus colaboradores, la continuidad de tu operación y la reputación de tu empresa están en juego. Un simulacro de evacuación bien ejecutado no es solo un protocolo, es una prueba real de liderazgo, preparación y compromiso con la seguridad. Esta edición te revela cómo

Las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) son una de las herramientas más utilizadas para prevenir accidentes y fortalecer una cultura de prevención. Sin embargo, en muchas organizaciones estas actividades se desarrollan de manera rutinaria, sin un análisis real sobre su impacto. La gran pregunta es: ¿están generando cambios en la conducta