La industria minera es una de las industrias de mayor riesgo y está catalogada como una de las actividades en las que los trabajadores tienen más probabilidades de enfrentar un peligro continuo, por lo que se requieren planes y equipos eficientes para prevenir accidentes durante las operaciones. Además, es necesario adoptar tecnología de punta para

Dada la situación actual, muchas empresas necesitan asegurarse de que sus empleados realicen actividades laborales en casa, nos gustaría compartir algunos estándares relacionados con la gestión profesional de riesgos. Aunque de hecho puede haber diferencias en las responsabilidades legales para la seguridad de los trabajadores en los modos de trabajo remoto y teletrabajo, la gestión

Hoy en día, es bien sabido que la mejor manera de garantizar la seguridad es mantenerse alejado del COVID-19. Por eso se promueve el teletrabajo en todo el mundo. Sin embargo, debemos trabajar con eficacia y ser productivos. Aunque la mayoría de nosotros no estamos acostumbrados al teletrabajo, la Coordinación de Seguridad y Salud Ocupacional

En un entorno donde se ha declarado un estado de emergencia a nivel nacional debido a la existencia de Covid-19, muchas empresas han optado por métodos como el teletrabajo para evitar el riesgo de contagio. Si bien el teletrabajo puede parecer o ser una situación ideal para algunas personas, para muchas otras puede resultar difícil

El monitoreo de la salud de los trabajadores es el proceso de recopilación de información y análisis del sistema, que incluye todas las evaluaciones necesarias para proteger la salud del trabajador. El objetivo es encontrar problemas de salud relacionados con el trabajo, controlar los factores de riesgo y prevenir daños a la salud de los

La matriz IPERC (identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control) es una herramienta de gestión que se puede utilizar para identificar peligros y evaluar los riesgos asociados con los procesos de cualquier organización. Es una explicación estructurada de las actividades, riesgos y controles realizados, permite identificar peligros y evaluar, controlar, monitorear y

Los incidentes no causan daños; es posible que no hayan dañado el equipo, pero pueden servir como advertencias y llamadas de atención para tomar medidas rápidas. De lo contrario, la misma situación puede provocar un accidente real la próxima vez. ¿Sabes qué puede evitar que los accidentes se conviertan en accidentes realmente graves? Por lo

El propósito de la inspección de seguridad es averiguar qué causó o ayudó a causar el accidente. Me pregunto si sabe cuántas inspecciones ha realizado esta fábrica. No lo supe hasta que pregunté. Parece que es necesario comprobarlo mucho. Por eso gasta dinero. Pero es necesario, de lo contrario no lo harían. Las compañías de

Prepárate sin salir de casa: Los terremotos y otros peligros no entienden de epidemias, por lo que todos debemos estar preparados. Este martes 29 de junio, a partir de las 10:00 de la mañana, participa en el primer simulacro domiciliario de este año realizando las siguientes operaciones: • Revise el plan de emergencia familiar con

El equipo de rescate de emergencia -en la empresa- es un grupo de trabajadores debidamente organizado, capacitado y talentoso que puede prevenir, controlar y responder en situaciones de alto riesgo, emergencias o desastres; su función principal es proteger a las Personas y bienes de una empresa. La integración de equipos de rescate de emergencia permitirá

La gente tiene dos reacciones a las advertencias. Algunas personas están molestas por la prohibición y quieren hacer lo contrario. A algunas personas no les gusta que les digan qué hacer y qué no hacer. Otros se dan cuenta de que estas notificaciones son significativas y existen por una razón. Los ven como advertencias amistosas

El teletrabajo o el trabajo flexible deben basarse en la confianza y el trabajo por objetivos. Las recomendaciones son: Se deben considerar medidas ergonómicas, seguridad y salud de los trabajadores, tiempo, postura, sillas y mesas. Se requieren recursos técnicos, como computadoras, teléfonos, redes, auriculares, micrófonos, plataformas de comunicación, etc. Flexibilidad, horario de control y flexibilidad

Las pausas activas son la actividad física en un corto período de tiempo durante la jornada laboral, diseñada para ayudar a las personas a recuperar su energía para lograr un desempeño laboral eficiente. El descanso activo es un período de recuperación después de que el cuerpo se encuentra en un estado de tensión debido al

Las organizaciones privadas deben asumir el costo de los servicios de Internet para sus trabajadores remotos. De manera similar, puede ser necesario cambiar el enfoque cara a cara del teletrabajo. Conozca todos los detalles en las instrucciones a continuación. El Pleno del Congreso aprobó este viernes 98 votos a favor de la nueva «Ley de

Sunafil señaló que los empleadores deben garantizar los medios y las condiciones para proteger la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores.

Hoy (12 de mayo) es el Día Internacional de la Enfermería, por lo que expresamos nuestro agradecimiento a todas las personas comprometidas con esta profesión. Pero ¿Alguna vez se ha preguntado por qué se celebra hoy su día en lugar de al día siguiente? No, esta no es una fecha seleccionada al azar, pero hay

De acuerdo a lo establecido por el Artículo 24 de la Ley N° 29783, la participación de los trabajadores es un elemento esencial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la organización.  El empleador asegura que todos los trabajadores y sus representantes sean consultados, informados y capacitados en todos

Los indicadores son formulaciones generalmente matemáticas con las que se busca reflejar una situación determinada. Un indicador es una relación entre variables cuantitativas o cualitativas que permite observar la situación y las tendencias

Los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) son necesarios en todas las empresas para ofrecer mayor control y prevención de riesgos laborales. Si tomamos en cuenta el marco legal, la normativa peruana en su Ley N.º 29783 establece que toda empresa debe contar con un SG-SST. Sin embargo, realizar un sistema de

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es un modelo de sistema que se encuentra en auge en el ámbito empresarial, y su principal objetivo es proveer un proceso eficaz, efectivo y factible para lograr el control y la prevención de los riesgos laborales, formando así un ambiente de trabajo