En muchas empresas, el Equipo de Protección Personal (EPP) está disponible, se entrega oportunamente y figura en los registros. Pero una pregunta clave suele quedar en el aire: ¿se usa correctamente? La diferencia entre portar un EPP y utilizarlo adecuadamente puede ser, literalmente, cuestión de vida o muerte. La confianza en el EPP como última

En la actualidad, la exigencia de contar con documentación formal, actualizada y accesible en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) no es una opción, sino una obligación estratégica. Si tu empresa aún no tiene en orden los documentos clave —o teme una intervención de la SUNAFIL—, es momento de actuar. Este artículo

La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) está atravesando una transformación profunda en Perú. El contexto postpandemia, los avances tecnológicos, el fortalecimiento de la fiscalización por parte de SUNAFIL y la creciente preocupación por el bienestar emocional de los trabajadores están marcando un nuevo estándar. Ya no basta con cumplir lo mínimo exigido. Hoy,

Un entorno laboral es cada vez más fiscalizado, por ello cumplir con las obligaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) ya no es opcional: es un mandato legal y una prioridad ética y estratégica. Sin embargo, muchas empresas aún cometen un error crítico: contratar clínicas o centros médicos para exámenes ocupacionales que no

Una confusión frecuente en las empresas, especialmente en las áreas de Recursos Humanos, es considerar como sinónimos los conceptos de accidente laboral y enfermedad ocupacional. Esta imprecisión no solo afecta la forma en que se gestionan los casos, sino que también puede traer consecuencias legales, económicas y humanas importantes. Comprender bien estas diferencias es clave

Desarrollar una sólida cultura de seguridad en el trabajo es un imperativo estratégico para cualquier empresa moderna. En el Perú, miles de accidentes laborales ocurren cada año (solo entre enero y agosto de 2024 se reportaron 12,614 accidentes), lo que evidencia la urgencia de reforzar la prevención de riesgos. Además, la normativa vigente en Seguridad

Cada vez más empresas peruanas se enfrentan a una decisión estratégica clave:¿Invertir en una consultoría especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o tercerizar completamente la gestión mediante un servicio de outsourcing? En un contexto donde las exigencias legales son cada vez mayores y los recursos internos muchas veces limitados, elegir bien puede

La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) no es solo un requisito legal, sino un pilar fundamental para garantizar el bienestar de los trabajadores y la continuidad operativa de cualquier empresa. Sin embargo, aún existen errores que pueden generar accidentes, multas y pérdida de productividad. En esta edición, te presentamos tres errores críticos que

La digitalización llegó también a la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Los smartphones, una herramienta cotidiana, están demostrando ser aliados clave para reducir accidentes, reportar riesgos en tiempo real y mejorar la gestión preventiva, especialmente en sectores como construcción, minería o actividades en zonas remotas. Lo que antes tomaba horas o días, hoy

La SUNAFIL puede realizar una inspección en cualquier momento. ¿Tu empresa está preparada? Adoptar un enfoque preventivo en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) no solo evita sanciones, sino que protege a los trabajadores y asegura la continuidad del negocio. Aun así, muchas empresas desconocen sus obligaciones legales. Puntos críticos en una auditoría de