La Organización Mundial de la Salud y la Organización Internacional del Trabajo definen la salud ocupacional como la promoción y mantenimiento del bienestar físico, psicológico y social de las personas dependientes en todo tipo de trabajo mediante la prevención de enfermedades, riesgos, adaptación al trabajo y dependientes. En todos los casos, el objetivo es lograr

La Organización Mundial de la Salud (OMS) enfatiza la importancia del bienestar humano en el lugar de trabajo. En este sentido, no solo restringe el trabajo humano como fuente de ingresos económicos, sino que también lo restringe al campo del desarrollo integral de la persona. Como parte del trabajo, involucra psicología social y logros personales.

La seguridad ocupacional es un conjunto de procedimientos cuyo propósito es evitar, eliminar o reducir el nivel de riesgos asociados a los accidentes reales y laborales. Las causas más comunes de enfermedades y accidentes laborales son las emisiones, la contaminación acústica, los componentes de protección insuficientes para la tarea que se está realizando y los

La industria minera es una de las industrias de mayor riesgo y está catalogada como una de las actividades en las que los trabajadores tienen más probabilidades de enfrentar un peligro continuo, por lo que se requieren planes y equipos eficientes para prevenir accidentes durante las operaciones. Además, es necesario adoptar tecnología de punta para

El monitoreo de la salud de los trabajadores es el proceso de recopilación de información y análisis del sistema, que incluye todas las evaluaciones necesarias para proteger la salud del trabajador. El objetivo es encontrar problemas de salud relacionados con el trabajo, controlar los factores de riesgo y prevenir daños a la salud de los

El propósito de la inspección de seguridad es averiguar qué causó o ayudó a causar el accidente. Me pregunto si sabe cuántas inspecciones ha realizado esta fábrica. No lo supe hasta que pregunté. Parece que es necesario comprobarlo mucho. Por eso gasta dinero. Pero es necesario, de lo contrario no lo harían. Las compañías de

Las pausas activas son la actividad física en un corto período de tiempo durante la jornada laboral, diseñada para ayudar a las personas a recuperar su energía para lograr un desempeño laboral eficiente. El descanso activo es un período de recuperación después de que el cuerpo se encuentra en un estado de tensión debido al

De acuerdo a lo establecido por el Artículo 24 de la Ley N° 29783, la participación de los trabajadores es un elemento esencial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la organización.  El empleador asegura que todos los trabajadores y sus representantes sean consultados, informados y capacitados en todos

Los indicadores son formulaciones generalmente matemáticas con las que se busca reflejar una situación determinada. Un indicador es una relación entre variables cuantitativas o cualitativas que permite observar la situación y las tendencias

Los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) son necesarios en todas las empresas para ofrecer mayor control y prevención de riesgos laborales. Si tomamos en cuenta el marco legal, la normativa peruana en su Ley N.º 29783 establece que toda empresa debe contar con un SG-SST. Sin embargo, realizar un sistema de