Support Brigades

Support BrigadesSupport Brigades

  • Inicio
  • Servicios
    • Asesoría y Consultoría en Seguridad y Salud en el Trabajo
    • Salud Ocupacional
    • Outsourcing del Sistema de Gestión de SST
    • Servicio de Prevención de Riesgos y Respuesta a Emergencia
    • Requerimiento ITSE (Licencia)
  • Servicios

    Asesoría y Consultoría en Seguridad y Salud en el Trabajo

    Salud Ocupacional

    Outsourcing del Sistema de Gestión de SST

    Capacitaciones y Entrenamiento

    Servicio de Prevención de Riesgos y Respuesta a Emergencia

    SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

    Psicología
    Ocupacional

    Monitoreos Ocupacionales

    Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual

    Programa de Alimentación Saludable para Empresas

    OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO ITSE - LICENCIA DEFENSA CIVIL

    • Asesoría y Consultoría en Seguridad y Salud en el Trabajo
    • Salud Ocupacional
    • Outsourcing del Sistema de Gestión de SST
    • Capacitaciones y Entrenamiento
    • Servicio de Prevención de Riesgos y Respuesta a Emergencia
    • Requerimiento ITSE (Licencia)
  • Capacitaciones
  • Brochure
  • Aula Virtual
  • Blog
  • Contáctenos
  • |
Llámanos
981 577 120
Aula
Virtual
lunes, 14 junio / Published in Seguridad y Salud en el Trabajo

¿Qué son las pausas activas? ¿Por qué son beneficiosas para la salud del trabajador?

Las pausas activas son la actividad física en un corto período de tiempo durante la jornada laboral, diseñada para ayudar a las personas a recuperar su energía para lograr un desempeño laboral eficiente.

El descanso activo es un período de recuperación después de que el cuerpo se encuentra en un estado de tensión debido al trabajo físico. Definitivamente son la opción más fácil para mejorar la salud y la eficiencia laboral.

Estos descansos regulares no solo pueden aumentar la productividad, estimular la creatividad y mejorar las actitudes de los empleados, sino que también sirven como un método de ejercicio recomendado para evitar que ciertos miembros del cuerpo se encojan o se lesionen debido a los malos hábitos posturales.

Debes descansar al menos dos veces al día, con una duración de 5 a 10 minutos, para que tu cuerpo pueda obtener la energía necesaria e intentar continuar con las actividades del día para obtener los beneficios correspondientes.

Incluso en el mismo lugar de trabajo, puede realizar una variedad de ejercicios durante la jornada laboral, como: girar el torso de izquierda a derecha, estirar los brazos de lado a lado, mover la cabeza hacia un lado o mover las muñecas en el misma posición. Movimiento circular.

Beneficios del descanso activo

  • Rompen la rutina del trabajo y re activan la energía de las personas, por lo que su estado de ánimo y su estado de alerta mejoran significativamente.
  • Pueden reducir el estrés y la fatiga.
  • Inspiran y mejoran las relaciones interpersonales y promueven la integración social.
  • Mejoran la salud en general al estimular y promover la circulación.
  • Reduce la acumulación de ácido láctico y el esfuerzo para realizar las tareas diarias.
  • Reduce la tensión muscular.
  • Mejora el rango de movimiento de las articulaciones, la flexibilidad muscular, la postura y el rendimiento laboral.

¿Con qué frecuencia deberían hacerlo?

Se recomienda tener 5 minutos de descanso activo por cada dos horas de trabajo, al menos dos veces al día. El enfoque ideal es hacer esto por la mañana o antes del inicio del turno, como calentamiento muscular, para preparar el cuerpo para la jornada laboral, la segunda vez se puede realizar a la mitad o al final del trabajo. día, el propósito es relajar o estirar los músculos cansados.

Ahora que conoces los beneficios y la importancia del descanso activo, ¡hazlo! Si quieres saber más sobre este tema, consulta nuestro servicio de gimnasia laboral.

What you can read next

salud mental en el lugar de trabajo
Salud mental en el lugar de trabajo ¡07 consejos para reconocer este problema!
epp minero
Salud y Seguridad Ocupacional: la importancia de los EPP en la industria minera
Elaboración de Formatos y Estadísticas en salud ocupacional

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Support Brigades

Recent Posts

  • salud mental y el bienestar emocional

    Salud Mental y el Bienestar Emocional en el Trabajo – 2025

    La salud mental y el bienestar emocional de los...
  • digitalización en la prevención de riesgos

    Digitalización en la Prevención de Riesgos: Transformando la Seguridad Laboral en el 2025

    En un mundo donde la tecnología avanza a pasos ...
  • prevencion riesgos laborales

    Prevención de Riesgos Laborales en Perú: Guía Integral para un Ambiente de Trabajo Seguro

    1. Introducción La prevención de riesgos labora...
  • tendencias sst 2025

    Tendencias SST 2025: El Futuro de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Perú

    Introducción Tendencias SST 2025: El Futuro de ...
  • pausas activas

    La Importancia de Tener un Programa de Pausas Activas en el Trabajo en este 2025

    Las pausas activas se han convertido en una nec...

Especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo en el Perú, consolidados como la mejor empresa en elaborar e implementar Sistemas de Gestión Empresarial de alta calidad y profesionalismo, siendo nuestro máximo objetivo el de ayudar a las empresas a aumentar los estándares laborales de todos sus colaboradores.

Servicios
  • Asesoría y Consultoría en Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Salud Ocupacional
  • Outsourcing del Sistema de Gestión de SST
  • Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Servicio de Prevención de Riesgos y Respuesta a Emergencia
  • Sistemas Integrados de Gestión
Datos de Contacto

Av. La Encalada Nro. 1090, Oficina 802, Urb. Monterrico, Surco

981 577 120

contactenos@supportbrigades.com

Buzón de Sugerencias

Bolsa de Trabajo

Libro de Reclamaciones

Política de privacidad

Política de SST

Política de Calidad

@2020 SUPPORT BRIGADES CONSULTORES - Todos los derechos reservados.

TOP