Se describen las consecuencias más importantes en el ámbito laboral con respecto al fin de la emergencia sanitaria por COVID-19. Hoy, 25 de mayo del 2023, expira la prórroga de noventa días de la Emergencia Sanitaria ocasionada por la COVID-19, declarada mediante el Decreto Supremo N° 003-2023-SA. Entre las consecuencias más relevantes en el ámbito

Desde este viernes 28 de octubre del 2022, termina el Estado de Emergencia Nacional por el COVID-19, mediante el D. S. N° 130-2022-PCM. Sin embargo, hay diferentes puntos que no han quedado claros y que procederemos a resolver en el siguiente informe. Diferencias entre un Estado de Emergencia y una Emergencia Sanitaria Estado de Emergencia:

La coinfección es la infección simultánea de un huésped por parte de múltiples agentes patógenos, es decir, es la infección de varias enfermedades al mismo tiempo. La coinfección entre otros microorganismos y el SARS-CoV-2 (COVID-19), como virus, bacterias y hongos, es un factor importante en el manejo del COVID-19, el cual podría aumentar las dificultades

Las afecciones posteriores al COVID-19, son una amplia variedad de problemas de salud, nuevos recurrentes o en curso, que las personas pueden experimentar después de haberse infectado por primera vez por el virus que causa el COVID-19. La mayoría de las personas con COVID-19 mejora al cabo de unos días o semanas, así que las

La ISO 45001 continúa consolidándose como un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional actualizado, confiable, innovador y comprometido que brinda seguridad y salud para las actividades de los trabajadores y demás ambiente laboral afectado. Muchas empresas han hecho los deberes y están certificadas o están en proceso de certificación, mientras que otras están