La Seguridad y Salud en el Trabajo

Hoy en día es muy común escuchar en las empresas el término de “Seguridad y Salud en el Trabajo”, abreviando “SST”, independientemente del país en el cual te encuentres. Tiene tanta importancia que existen leyes al respecto; incluso se aplican sanciones a las empresas en caso de incumplimiento. Aquí, te explicaremos qué es la seguridad y salud en el trabajo y su importancia para todo trabajador.

¿Qué es Seguridad y Salud en el Trabajo?

La Seguridad y Salud en el Trabajo es una disciplina que está enfocada en la prevención de riesgos laborales. La SST se basa en el desarrollo y aplicación de medidas propuestas por un experto, capaces de garantizar el control de todos aquellos riesgos que puedan ocasionar accidentes laborales o enfermedades relacionadas con el trabajo.

Las empresas deberán adoptar un enfoque de Sistema de Gestión de SST con el objetivo de generar ambientes de trabajo seguros y saludables.

Para lograrlo se requiere la participación de profesionales multidisciplinarios quienes identificarán y evaluarán los factores de riesgos laborales en cada actividad desarrollada por la empresa, con la finalidad de diseñar una estrategia para la prevención de accidentes laborales y enfermedades relacionadas con el trabajo. Esta estrategia se plasmará en diversos documentos y registros obligatorios por exigencia legal o por normas de certificación.

La activa participación de los trabajadores es fundamental durante el diagnóstico, diseño, implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de SST.

Ley de SST en Perú: Ley Nº 29783

En Perú, la seguridad y salud en el trabajo se rige por la Ley Nº 29783, su reglamento y modificatorias, cuyo objetivo es fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales en el país.

La Ley 29783 establece los principios rectores para la prevención de riesgos laborales y su alcance abarca a todos los sectores económicos y de servicios, empresas privadas y sector público, Fuerzas Armadas y Policía Nacional, y trabajadores por cuenta propia.

Si necesitas implementar un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo para tu empresa haz clic aquí

Si quieres saber más acerca de la Ley 29783, su Reglamento y Modificatorias, puedes dirigirte al siguiente link donde encontrarás un documento descargable para lectura.

Importancia de la SST para los trabajadores

La importancia de la seguridad y salud en el trabajo para los trabajadores engloba muchos factores, entre los cuales tenemos:

• Protege la salud del trabajador al prevenir lesiones y/o enfermedades relacionadas con el trabajo.
• Evita que la familia incurra en gastos asociados a hospitalización por accidente o enfermedad laboral.
• Genera la continuidad laboral del trabajador.
• Evita la jubilación anticipada por invalidez o enfermedad relacionada con el trabajo.
• Protege la unidad familiar al evitar fallecimientos por accidente o enfermedad laboral.
• Potencia los conocimientos del trabajador al brindarle capacitaciones sobre prevención de riesgos laborales.
• Incrementa la competencia del trabajador.

Principales preguntas sobre la SST

A continuación te ofrecemos una serie de preguntas frecuentes sobre la seguridad y salud en el trabajo que en líneas generales los clientes suelen tener a la hora de buscar asesoría:

• ¿Qué es seguridad y salud en el trabajo en Perú?
  • La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en Perú es una responsabilidad de las empresas y trabajadores y está normada en la Ley N.º 29783 que consiste en el desarrollo y la implementación de medidas para alcanzar el objetivo de prevenir los riesgos laborales que podrían presentarse en el trabajo, tanto para las enfermedades ocupacionales, como los accidentes en el trabajo.
• ¿Cuáles son los riesgos de una mala gestión de SST?
  • Si no se realiza una gestión adecuada de la seguridad y salud en el trabajo para tu empresa, se puede estar expuesto a riesgos que podrían conllevar a la incapacidad parcial o permanente de tus empleados, o incluso la muerte. Por otro lado, existe la posibilidad de daños estructurales o contaminación del entorno, así como también, pérdidas monetarias de alta escala.
• ¿Qué es la gestión de la seguridad y salud?
  • Se refiere a la aplicación de principios de la administración a la seguridad y salud, generando una integración a nivel de producción, calidad y el control de costos.
• ¿Qué es la gestión de riesgos?
  • La gestión de riesgos es el procedimiento que permite aplicar medidas adecuadas para la reducción mínima de los posibles riesgos que se puedan presentar en el trabajo.
• ¿Qué es el supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo?
  • El supervisor de SST es aquel profesional capacitado y designado por los trabajadores en las entidades como empresas, instituciones, organizaciones, etc, que cuenten con menos de 20 trabajadores cuyo objetivo es supervisar que se cumplan las medidas referentes a la SST de la empresa.
• ¿Qué es una condición insegura?
  • Este término hace referencia al escenario donde el empleado o el empleador no cuentan con las condiciones óptimas para realizar una determinada labor, y por lo general, puede causar daños materiales o físicos en el entorno de trabajo.