Support Brigades

Support BrigadesSupport Brigades

  • Inicio
  • Servicios
    • Asesoría y Consultoría en Seguridad y Salud en el Trabajo
    • Salud Ocupacional
    • Outsourcing del Sistema de Gestión de SST
    • Servicio de Prevención de Riesgos y Respuesta a Emergencia
    • Requerimiento ITSE (Licencia)
  • Servicios

    Asesoría y Consultoría en Seguridad y Salud en el Trabajo

    Salud Ocupacional

    Outsourcing del Sistema de Gestión de SST

    Capacitaciones y Entrenamiento

    Servicio de Prevención de Riesgos y Respuesta a Emergencia

    SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

    Psicología
    Ocupacional

    Monitoreos Ocupacionales

    Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual

    Programa de Alimentación Saludable para Empresas

    OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO ITSE - LICENCIA DEFENSA CIVIL

    • Asesoría y Consultoría en Seguridad y Salud en el Trabajo
    • Salud Ocupacional
    • Outsourcing del Sistema de Gestión de SST
    • Capacitaciones y Entrenamiento
    • Servicio de Prevención de Riesgos y Respuesta a Emergencia
    • Requerimiento ITSE (Licencia)
  • Capacitaciones
  • Brochure
  • Aula Virtual
  • Blog
  • Contáctenos
  • |
Llámanos
981 577 120
Aula
Virtual
epp minero
miércoles, 06 abril / Published in Seguridad y Salud en el Trabajo

Salud y Seguridad Ocupacional: la importancia de los EPP en la industria minera

La industria minera es una de las industrias de mayor riesgo y está catalogada como una de las actividades en las que los trabajadores tienen más probabilidades de enfrentar un peligro continuo, por lo que se requieren planes y equipos eficientes para prevenir accidentes durante las operaciones. Además, es necesario adoptar tecnología de punta para que la gestión se adapte a las especiales características de la zona y al trabajo de cada trabajador.

Actualmente, las empresas proveedoras de equipos de protección personal (EPP) y el sector minero están trabajando para eliminar los accidentes en el sector. Teniendo en cuenta la prevención de riesgos laborales y el máximo control de las lesiones personales cuando se producen accidentes, el correcto diseño, uso y evaluación de los equipos de protección individual ocupan un lugar central en la consecución de este objetivo.

Ante la posibilidad de accidentes en la industria minera, el Perú ha establecido estándares más altos de prevención, seguridad y salud en el trabajo en el sector. Por ello, una adecuada gestión de riesgos, prevención y una entidad encargada de formar a los trabajadores en el correcto uso de los EPP se han convertido en imprescindibles en el desarrollo de las actividades diarias, sin descuidar la evaluación periódica de las estrategias de seguridad para garantizar unl entorno laboral más seguro posible.

Los riesgos que plantean las actividades mineras variarán dependiendo de si la mina es a cielo abierto o subterránea, y si es una mina grande o pequeña. Los riesgos pueden incluir peligros físicos, químicos, biológicos y psicosociales. No hay datos exactos sobre el número de lesiones, pero estos datos son considerables, al igual que el número de trabajadores afectados por enfermedades ocupacionales discapacitantes como la neumoconiosis, la hipoacusia y las vibraciones.

Algunos de los accidentes más comunes en la minería son:

  • Rocas que caen del techo, la caja o la frente.
  • Cidas de igual y diferente nivel.
  • Golpes con herramientas.
  • Atrapados en las partes móviles de la máquina.
  • Proyección de partículas a los ojos.
  • Contacto con la energía eléctrica.
  • Ser golpeado, atrapado y aplastado por máquinas y vehículos.
  • La manguera de aire comprimido está floja debido a una mala conexión y sobresale debido a la falta de cadena de seguridad.
  • Asfixia y/o intoxicación en lugares mal ventilados, contaminados por humo y gas.
  • La exposición al polvo y al ruido de neumoconiosis que pueden causar enfermedades profesionales también es riesgosa.

Por lo tanto, cada trabajador debe estar equipado con el equipo de protección personal adecuado para prevenir o minimizar las lesiones. La empresa debe determinar las necesidades reales de cada ocupación y puesto de elementos de protección personal en función de los riesgos reales que enfrentan los trabajadores, y debe formular normas sobre la motivación para adquirir, entregar, mantener, reemplazar y utilizar estos elementos.

Consejos para la prevención del riesgo de minas:

  • Revisar continuamente los equipos: determinar los posibles peligros del entorno para los trabajadores: (sustancias tóxicas, espacios confinados, ruido excesivo, carga de trabajo, etc.), así como las características de seguridad y ergonomía del diseño de máquinas, herramientas y equipos de protección personal.
  • Conozca la cantidad de trabajadores en cada área: determine la cantidad de personas que estarán involucradas en las operaciones de mantenimiento, voladuras, perforaciones y extracción, quiénes serán, el tiempo y los medios necesarios para realizar la obra.
  • Comunicación con el personal minero: Instruir a los trabajadores para que comprendan los riesgos y las medidas preventivas asociadas a cada operación que deben realizar. Esto evitará muchos posibles accidentes o descuidos.
  • Señales o marcas: garantizar la seguridad del área de trabajo también conduce a estrategias icónicas. Por lo tanto, es una buena opción utilizar letreros o barreras para recordar los peligros en el área de trabajo respectiva.
  • Cumplimiento de la normativa del plan: es necesario recordar a los trabajadores que deben cumplir con el plan de trabajo de la empresa. Exceder las propias capacidades puede provocar accidentes. Si ocurre una falla inesperada y el proceso de producción se interrumpe, es posible que deba notificar lo sucedido o consultar a otros expertos en el área antes de intervenir por su cuenta.
  • Informe de actividad: Elaborar un informe de forma periódica, describiendo el trabajo realizado en cada campo, incluyendo observaciones de las dificultades encontradas y sugerencias de mejora. Sería incluso mejor si estas acciones se discutieran en reuniones de empleados que involucren a los trabajadores relevantes.

What you can read next

factor de riesgo psicosocial
5 Estrategias para Enfrentar los Riesgos Psicosociales Laborales: Cuidando la Salud y Productividad
¿Qué son las pausas activas? ¿Por qué son beneficiosas para la salud del trabajador?
Elaboración de Formatos y Estadísticas en salud ocupacional

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Recent Posts

  • salud mental y el bienestar emocional

    Salud Mental y el Bienestar Emocional en el Trabajo – 2025

    La salud mental y el bienestar emocional de los...
  • digitalización en la prevención de riesgos

    Digitalización en la Prevención de Riesgos: Transformando la Seguridad Laboral en el 2025

    En un mundo donde la tecnología avanza a pasos ...
  • prevencion riesgos laborales

    Prevención de Riesgos Laborales en Perú: Guía Integral para un Ambiente de Trabajo Seguro

    1. Introducción La prevención de riesgos labora...
  • tendencias sst 2025

    Tendencias SST 2025: El Futuro de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Perú

    Introducción Tendencias SST 2025: El Futuro de ...
  • pausas activas

    La Importancia de Tener un Programa de Pausas Activas en el Trabajo en este 2025

    Las pausas activas se han convertido en una nec...

Especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo en el Perú, consolidados como la mejor empresa en elaborar e implementar Sistemas de Gestión Empresarial de alta calidad y profesionalismo, siendo nuestro máximo objetivo el de ayudar a las empresas a aumentar los estándares laborales de todos sus colaboradores.

Servicios
  • Asesoría y Consultoría en Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Salud Ocupacional
  • Outsourcing del Sistema de Gestión de SST
  • Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Servicio de Prevención de Riesgos y Respuesta a Emergencia
  • Sistemas Integrados de Gestión
Datos de Contacto

Av. La Encalada Nro. 1090, Oficina 802, Urb. Monterrico, Surco

981 577 120

contactenos@supportbrigades.com

Buzón de Sugerencias

Bolsa de Trabajo

Libro de Reclamaciones

Política de privacidad

Política de SST

Política de Calidad

@2020 SUPPORT BRIGADES CONSULTORES - Todos los derechos reservados.

TOP